採用情報
採用メッセージ
やりたい仕事を
自分で創れる会社でありたい
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることではないでしょうか。その集団が会社だと考えています。
その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。
優れた技術や実績の数々は、スタッフ一人ひとりの力なくしては生まれません。当社では、より高度な「専門家集団」を目指し、優れた能力を持つスタッフの採用を常に前向きに考えています。
仕事内容
電気配線はもちろん、それに伴う配管や、空調設備・給湯設備等の機器のメンテナンスなど、工事内容は現場により多種多様です。
慣れるまでは大変ですが、先輩スタッフが丁寧に指導しますので初めての方も安心して働いていただけます。
必要な資格は入社してから当社負担で取得していただきます。さらなるキャリアアップとして、施工管理士に挑戦することも可能ですので、安定して長く働くスタッフが多いのも特長です。
こんな方を求めています
積極的で主体的な人材が当社にはぴったりです。
当社は、知識とスキルがあればどんどん仕事を任せていきたい、と本気で取り組んでいます。
年齢や社歴は一切関係ありません。新人にも様々な仕事に触れていただき、経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてほしいと考えています。
教育制度
当社では最新のAI技術への理解を深めるため、外部から専門講師を招いたAI研修を定期的に実施しています。
実務に活かせる知識習得を重視し、社員一人ひとりのスキル向上と業務効率化を支援しています。
個人の成長具合に最適なサポートを提供いたしますので、安心して着実に成長することができる環境です。
働く環境
明るく開放的なワークスペースの中で、メンバー同士が自然にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
集中できるデスク環境と、リラックスできる共有スペースのバランスを大切にし、働きやすさにも配慮しています。
採用の流れ
STEP 1 エントリー
| 当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。 |
STEP 2 書類選考
| ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
STEP 3 面接
| 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
STEP 4 内定
| 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
入社後、研修はありますか？
配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。